Аудит процессов
Вижу то, чего не видит руководитель
Интервьюирование сотрудников на рабочих местах. Составление карты процессов AS IS. Выявление разрывов между тем, как думает руководство и как работает команда.
Превращаю операционный хаос в управляемую систему
20+ лет в IT. Прошёл путь от рядового специалиста до исполнительного директора. Картирую процессы такими, какими они есть — не такими, какими их хочет видеть руководитель.

Ошибки, задержки, ручные операции. Команда работает по интуиции.

Процессы которые работают сами. Контроль без участия руководителя.
Вижу процессы такими, какие они есть —
не такими, какими их хочет видеть руководитель.

«Я вижу процессы такими, какие они есть на самом деле — не так, как описано в регламентах.»
Мой метод — видеть процессы такими, какие они есть на самом деле. Картирование «как есть» (AS IS), проектирование «как должно быть» (TO BE), оптимизация и оцифровка. Не автоматизация ради автоматизации — точечное вмешательство там, где хаос стоит компании реальных денег.
Нет мониторинга, нет регламентов, нет чётко назначенных ответственных. О проблеме узнают от клиентов или когда ущерб уже нанесён.
Подрядчики делают что хотят, контроля нет. Непонятно за что платим и что получаем. Бюджет растёт, проблемы не уменьшаются.
Каждый делает по-своему, регламентов нет. Когда уходит ключевой сотрудник — уходит всё знание. Процессы существуют только в головах.
Внедрили CRM или ERP — никто не использует. Система есть, эффекта нет. Деньги потрачены, сотрудники обходят систему стороной.
Вижу то, чего не видит руководитель
Интервьюирование сотрудников на рабочих местах. Составление карты процессов AS IS. Выявление разрывов между тем, как думает руководство и как работает команда.
Знаете ли вы что упадёт следующим?
Проверка серверов, сетей, ПО, лицензий, резервных копий, точек отказа. Легализация, импортозамещение, устранение критических уязвимостей.
Процессы которые работают сами
Перевод ручных операций в цифровые системы. Автоматизация повторяющихся задач. Торговые роботы, n8n-воркфлоу, Telegram-боты, CRM, ERP.
От хаоса к штату
Формирование IT-команды с нуля или реорганизация существующей. Регламенты, стандарты, должностные инструкции, процессы найма и онбординга.
Экспертиза без постоянной ставки
Работа в роли IT-директора — полноценно или в формате part-time / fractional CTO. Стратегия IT, бюджет, контроль подрядчиков, развитие инфраструктуры. Принимаю все IT-решения за руководителя пока он занимается бизнесом.
Реальные показатели. Никаких абстракций.
Автоматизация производства деревянных пазлов. Пересмотр бизнес-процессов, оцифровка ключевых операций, оптимизация склада.
Разработка торговых роботов для автоматической работы на платформе trade.tatneft.ru. Снижение операционной нагрузки.
IT-обеспечение конференций и выездных мероприятий регионального масштаба. Автоматизация регистрации, IT-логистика.
Есть Squad — команда проверенных профессионалов. Готовы взять в работу любой вопрос под ключ.
Удалёнка · офис · гибридный формат · полная ставка по трудовому договору